•  
• Статьи

Теме рекламы  и её регулирования уже посвящались некоторые мои статьи из серии «О надоедливой рекламе», основанные на тех или иных вопросах, случаях или заказах от заинтересованных, участвующих, разозлённых  или сочувствующих потребителей или предпринимателей .

Это одна из тем с периодической актуальностью и поэтому есть необходимость разобраться. Совсем недавно судебная практика пополнила уже существующие решения еще одним новым, данные которого приведу здесь для тех, кому необходимы подробности: אזורי לעבודה תל אביב סע 20276-10-10 איילה אלישע נגד דורון בורבין משרד עו"ד,עו"ד רם דורון,עו"ד עילם בורבין.

В условиях ускоряющегося финансового кризиса вопрос о возвращении прибылей российских компаний, выведенных в офшорные юрисдикции (юрисдикции с минимальным или отсутствующим налогообложением [1]), приобрел стратегическое значение, что подтолкнуло власти к экстренному принятия пакета законов, направленных на деофшоризацию российской экономики.

Начало. Исчисление продолжительности отпусков. Исчисление продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В соответствии со ст. 120 ТрК РФ, Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Представляется, что под дополнительными отпусками следует также понимать присоединение к ежегодному основному оплачиваемому отпуску дополнительных дней отдыха, которые не были использованы работником своевременно по тем или иным причинам.