•  
• Судебная практика

Трудовое законодательство не содержит перечня документов, на основании которых и из-за отсутствия которых может производиться увольнение работника.
В условиях отсутствия прямого правового урегулирования и существующего пробела в праве по данному вопросу, отказ в признании и принятии документов для оформления  дальнейших трудовых отношений согласно российскому законодательству, а также незаконное увольнение Истца по причине отсутствия паспорта РФ является недопустимым и ограничивающим  конституционное право на труд, на реализацию права работать без всякой дискриминации вне зависимости от  религиозных убеждений.

В связи с тем, что Крым вошел в состав России стали применяться новые законы и у людей возникли большие проблемы в различных сферах их жизни. В частности на этот раз пострадала уважаемая нами участница Великой Отечественной Войны. И вот совсем недавно, с начала 2015 года после переходного периода на российские законы, также согласно ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территории РК и города Севастополя» от 21.07.2014г. № 208-ФЗ, женщина преклонного возраста (бабушка) Иванушенкова Зоя Павловна перестала соответствовать статусу участника ВОВ.