Не люблю срочные поручения, не люблю командировки, не люблю заниматься гражданскими делами. Но когда один хороший человек просит меня помочь другому хорошему человеку, то было бы совсем не хорошо отказываться, несмотря на нелюбовь.
 

25-летняя девушка больше года проработала продавцом-консультантом в магазине одежды — без официального оформления.

Случается, что судебная тяжба, как и беда, не приходит одна.

После прекращения уголовного дела в отношении «М», которое успешно провел Адвокат Морохин И.Н., реабилитирующийся в порядке Главы 18 УПК РФ «М» получил  уведомление работодателя о прекращении с ним трудового договора по основанию,  предусмотренному п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, т.е. в связи с истечением срока действия договора.

Учебная практика – это не основание и, конечно же, не повод для трудоустройства…
В апреле 2011 г. ко мне обратился клиент с просьбой представлять его интересы при споре со студенткой.

Не борись за свои Конституционные и трудовые права, да не уволен будешь.  

Так можно охарактеризовать конец (ну или почти конец) этого дела.
 
Ко мне обратился работник одного крупного производителя с просьбой восстановить его на работе которого уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ «неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание».
 

Существует множество способов для работодателя избавиться от ставшего ненужным или неугодным для него работника. Об одном таком способе  я и расскажу чуть ниже. С одной лишь целью – дабы другие сумели правильно извлечь мои ошибки, недочёты и просчёты.

Уважаемые коллеги!

Предлагаю Вашему вниманию дело по взысканию денежных средств за выполнение дополнительной работы и излишне выплаченных работнику денежных сумм.

Наконец-то, 76 дней спустя, в Мещанском районном суде, прямо в зале судебных заседании судьи Буркова В.В. получил долгожданное мотивированное решение, вынесенное 09 сентября 2011 года.

Правовым основанием для увольнения работника в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с учетом правоприменительной практики является совокупность трех условий: 

17 августа 2011 года помощник прокурора районной прокуратуры Амурской области уволен из органов прокуратуры по подпункту «в» пункта 1 статьи 43 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» за нарушение Присяги прокурора.